Ravi de vous retrouver sur AssuranceTV pour cette émission, consacrée aux Talents de l’Assurance. Un tout nouveau dispositif pour valoriser l’attractivité, le capital humain et les talents du secteur de l’Assurance. Pour en parler, nous recevons :
- Tim Guillois – CEO de mind HUNTERS
- Mikael Maslé – Président CHEA Alumni
- Jean-Luc Gambey – Directeur des publications – Vovoxx Média
Ce dispositif est organisé par Vovoxx Média, en partenariat avec l’Assurance en mouvement. Jean-Luc Gambey, co-organisateur déclare: « Le talent des collaborateurs est l’épine dorsale de la transformation des entreprises. Aujourd’hui, dans un contexte de pénurie de talents, il faut rendre encore plus attractif le secteur de l’assurance et ses métiers. Il nous semble nécessaire de créer un dispositif qui vise à attirer et fidéliser les talents, à capitaliser sur les marques employeurs, à mettre en lumière tous les métiers, et de rendre plus visible le capital Humain et les talents ».
Présenté lors de la dernière édition des Trophées de l’Assurance ce nouveau dispositif et événement du marché, a déjà rencontré un soutien important, logique … L’association CHEA Alumni qui forme un réseau de 500 membres qui contribuent au rayonnement des professions de l’assurance dans leur ensemble, depuis 1946 !
Pour toutes informations, contacter Emmanuelle Lambijou.
C’est quoi le talent (dans l’entreprise) ? Voilà les réponses !
Au final (au 12/12), voilà le classement et les scores moyens des principaux critères qui définissent selon 237 répondants, le talent dans l’entreprise (critère de 0, critère sans intérêt à 4 critère primordial).
C’est quoi le talent (dans l’entreprise) ? Voilà les réponses !
