« Le monde du courtage doit s’ouvrir aux jeunes générations, laisser place à la diversité, la mixité sociale culturelle et agir factuellement pour la parité. La mixité et la diversité sont une source de richesse pour notre corporation, qui permettrait une accélération significative de la mutation… les GAFA eux l’ont bien compris ! Tous les acteurs du courtage ont un devoir d’exemplarité sur ces sujets, les actions doivent être nombreuses, les actes forts. Je souhaite personnellement que des places soient données aux femmes, aux jeunes et aux idées novatrices, cela est un levier de performance. Place aux nouveaux talents ! » Heïdi Salazar Fondatrice & dirigeante de Dolce Vita Groupe, extrait de sa contribution dans le livre blanc de planète CSCA (à télécharger)
