Enquête : 61% des répondants coopèrent déjà avec des assurtechs !

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L’évolution des usages rend indispensable la transformation des parcours clients. Aujourd'hui, les assurtechs offrent des leviers d’action inédits et diversifiés pour les acteurs mutualistes qui n’ont d’autre choix que de se transformer. De...

Datascope Axa : l’absentéisme en entreprise, « c’est un record »

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Avec 44% des salariés qui se sont absentés au moins un jour, contre 30% en 2019, l’absentéisme en entreprise a atteint des records en 2022, selon le Datascope d'Axa. Focus sur cette...

Pour un travail réel, recruter dans le métavers : la nouvelle tendance ? 

Innovation L'assurance en mouvement -
Autant qu’il défraie les chroniques, le métavers attire et devient un nouveau terrain de recrutement pour les entreprises. Axa a d’ailleurs récemment tenté l’expérience en ouvrant son espace dans l'univers virtuel The...

Groupama : lancement de start-ups en mode sprint

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Des sprints et un accompagnement de fond… telle est la méthode déployée par Groupama Rhône-Alpes Auvergne pour favoriser le lancement de start-ups. La cellule innovation de l’assureur forme les collaborateurs aux principes...

Les meilleures carrières : la banque, mais pas l’assurance

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Quelles sont les entreprises qui proposent les meilleures carrières ? C’est ce que révèle le réseau professionnel LinkedIn dans son nouveau classement du Top Companies 2023. Un classement qui inclut des banques… mais...

Recrutement Assurance : l’alternance est une des voies royales

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Le secteur de l’assurance recrute plus de 15 000 personnes chaque année. Dans un marché de l’emploi tendu et un contexte de guerre des talents, l’alternance est à la fois une chance pour...

L’escroquerie à l’assurance, organisée !

Communication Lola M. -
L’escroquerie à l’assurance a toujours existé. Mais certains industrialisent la démarche, en proposant aux assurés des fausses factures pour des lunettes ou un pare-brise afin d’obtenir des remboursements indus. Les assureurs s’organisent...

Billet d’humeur – Assurance et recrutement

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Les meilleures assurances ont toutes un point en commun dans leur process de recrutement Elles offrent le café pendant l’entretien ? Pourquoi pas, mais peut mieux faire. Elles offrent des goodies à l'onboarding ?...
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