Télétravail : l’assurance aurait-elle perdu son avance ?

La dernière étude de la DARES porte sur les accords signés sur le télétravail dans les entreprises françaises : 4 070 accords d’entreprise ont été signés en 2021, soit 10 fois plus...

Des critères pour définir le talent ?

Le talent des collaborateurs est le carburant, l’épine dorsale de la transformation des entreprises. Mise à jour le 05/12 Si le talent comme la compétence, sont des attributs portés par les personnes individuellement, le...

ESS : endiguer la pénurie dans les métiers

Porteuse de valeurs, l’économie sociale et solidaire (ESS) est en plein essor. Mais les entreprises sont confrontées à une pénurie dans ses métiers. À l’occasion du mois de l’Économie sociale et solidaire,...

Métavers : nouveau terrain de chasse des recruteurs

Après avoir écumé les réseaux sociaux et renforcé leur marque employeur, les recruteurs comptent bien exploiter les potentialités du métavers, cet univers virtuel à partir duquel peuvent naître des collaborations bien réelles. La...

Réseau professionnel : le manque de réseau ou le syndrome FOMO

Alors que d'ici 2030, la Génération Z (essentiellement les actuels 18-24 ans) représentera près d'un tiers de la population active, en France, LinkedIn, dévoile sa nouvelle étude avec l’Institut CSA sur leur...

Assurance : se différencier pour recruter et fidéliser ?

Dans un contexte de pénurie de talents, il est de plus en plus nécessaire de se démarquer pour recruter et fidéliser les collaborateurs. Les entreprises du secteur de l’assurance ne manquent pas...

Les banques d’investissement proche du burn-out généralisé ?

Selon une étude internationale d’UpSlide, 72% des professionnels en banque d'investissement « envisagent de quitter le secteur », notamment en raison de « l'épuisement professionnel ».  Le paradoxe est que malgré le stress et la fatigue générés,...

La Grande discussion à la place de la Grande démission ?

Dans la foulée de la Journée Mondiale de la Santé Mentale du 10 octobre dernier, Harris Interactive a publié avec l’insurtech Alan la seconde vague de leur baromètre bi-annuel dédié au bien-être...