« Il est important d’être accompagné pour la mise en conformité »

Distribution Jean-Charles Naimi -
La réforme du courtage est suspendue à la décision du Conseil constitutionnel saisi cet été. Comment les #associations agréées par l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) gèrent-elles cette période ? Christelle...

Evaluation des risques en entreprise : le SIGR avant tout ?

Assurances de biens L'assurance en mouvement -
Pandémie de Covid-19, guerre en Ukraine, événements climatiques de plus en plus intenses, difficultés sur l'énergie, sans oublier les fréquentes cyberattaques... les crises se succèdent, rendant la gestion des risques plus que...

Grand Prix DRH Stratège 2022, le jury se réunira le 6 octobre

Communication L'assurance en mouvement -
L’UDAP a lancé le 6 juin dernier l’appel à candidatures pour le Grand Prix DRH Stratège de 2022, qui va décerner 3 prix à des initiatives remarquables de transformation dans le monde...

Le digital ethic officer dans nos activités

Data Lola M. -
Face aux enjeux éthiques, juridiques et managériaux posés par l’usage du numérique, de l’intelligence artificielle et des données et aux évolutions du cadre réglementaire associé à ces technologies, le Management des enjeux...

Marque employeur et raison d’être, l’authenticité d’abord !

Communication Lola M. -
La marque employeur est une stratégie à long terme et vise à rendre une entreprise attractive pour ses clients, pour ses salariés, mais aussi pour de potentielles nouvelles recrues. Elle doit véhiculer...

Dans l’entreprise, l’éloquence nous portera

Organisation Jean-Luc Gambey -
Je n'ai pas peur du doute Faudrait voir, faut qu'on y goûte L’éloquence l'emportera Tout disparaîtra mais L’éloquence nous portera… Cicéron, l'homme politique et écrivain romain, considéré comme l'un des plus grands orateurs de son temps, définissait...

Dans l’assurance, 58% pratiquent les « tracances » !

Organisation Lola M. -
Cette nouvelle pratique mêle télétravail et vacances. Selon Buzzpress et un sondage effectué entre le 17 et le 22 juin auprès de 3 400 employés de petites, moyennes et grandes entreprises du tertiaire, 35 % des répondants envisageaient...

DRH : transformation du métier et nouveaux enjeux

Organisation Antonia B. -
Le contexte d’un marché du travail en tension, en proie aux phénomènes de « Grande Démission » et de « Guerre des Talents, » a conduit nombre d’employeurs à s’adapter en revoyant leur politique de ressources...
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