Résilience et performance : les assureurs poussés à plus d’automatisation

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Qui pilote la transformation digitale des assureurs de la place ? Les directions générales ? informatiques ? digitales ? transformation ? ou tout simplement le Covid-19 ? Levier de la transformation digitale des assureurs comme l’avait précisé l’ACPR (1),...

La route de la parité Femmes-Hommes est vraiment trop longue !

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L'assurance du monde d’après, c’est avec la parité Femmes – Hommes ? Déclarée grande cause nationale du quinquennat par le Président de la République, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes...

Télétravail (3) : 58.0% pensent qu'il y a plus de bénéfices que d'inconvénients

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Nous avons réalisé une enquête sur le télétravail dans la période de confinement, auprès des collaborateurs du secteur de l’assurance. Cette enquête* a été réalisée du 20 au 25 Avril 2020. 1090...

"Désiloter les différentes « familles » de risques"

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Au-delà du métier du courtage, vous valorisez l’approche dite « connected risk intelligence », qui permet de cartographier et analyser les risques d’un client par rapport à son historique, son secteur. Pouvez-vous nous préciser...

Télétravail (2) : 69.7% des collaborateurs du secteur ont « découvert ou utilisé de nouveaux outils »

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Nous avons réalisé une enquête sur le télétravail dans la période de confinement, auprès des collaborateurs du secteur de l’assurance. Cette enquête* a été réalisée du 20 au 25 Avril 2020. 1090...

"Le Home Office challenge nos pratiques managériales et nous oblige à nous réinventer"

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La pandémie actuelle impose des contraintes fortes d’organisation pour les entreprises. Résilience, plan de continuité, gestion de crise, maintien de la relation clients, gestion des Ressources Humaines et développement massif du télétravail,...

Télétravail (1) : 81,7% des collaborateurs du secteur "vivent bien" le télétravail

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La pandémie Covid-19 a eu des conséquences très fortes d’organisation pour les entreprises du secteur de l’assurance et leurs collaborateurs. Dans ce contexte, nous avons réalisé une enquête sur le télétravail dans...

"J’ai été impressionné par la capacité d’adaptation de nos collaborateurs"

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La pandémie actuelle impose des contraintes fortes d’organisation pour les entreprises. Résilience, plan de continuité, gestion de crise, maintien de la relation clients, gestion des Ressources Humaines et développement massif du télétravail,...
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