"La raison d’être des entreprises est une opportunité unique pour reconnaitre et valoriser le leadership au féminin"

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Les appels à l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes dans les entreprises sont faits plus au nom de l’éthique et de la justice sociale que comme facteur de performance...

"Vivre et travailler dans le même bassin de vie est à notre sens un objectif politique"

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La pandémie actuelle impose des contraintes fortes d’organisation pour les entreprises. Résilience, plan de continuité, gestion de crise, maintien de la relation clients, gestion des Ressources Humaines et développement massif du télétravail,...

"Nous insistons tout particulièrement sur le rôle essentiel du manager de proximité"

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La pandémie actuelle impose des contraintes fortes d’organisation pour les entreprises. Résilience, plan de continuité, gestion de crise, maintien de la relation clients, gestion des Ressources Humaines et développement massif du télétravail,...

"Nous devons intégrer au télétravail la sécurité de nos collaborateurs"

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La pandémie actuelle impose des contraintes fortes d’organisation pour les entreprises. Résilience, plan de continuité, gestion de crise, maintien de la relation clients, gestion des Ressources Humaines et développement massif du télétravail,...

Aésio : baromètre hebdomadaire du moral des entrepreneurs

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Le Groupe AÉSIO, lance pour toute la durée du confinement, son « baromètre hebdomadaire du moral des entrepreneurs ». Le Groupe AÉSIO interrogera chaque semaine plus de 300 dirigeants d’entreprises afin d’évaluer l’impact...

Etat des lieux de l'efficacité des processus métier dans l'assurance

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Pour 7 assureurs sur 10, le contexte marché, clients et réglementaire impose une réduction des coûts et délais de traitement ● Près de trois quarts des assureurs n’ont automatisé que des tâches,...

Parité F/H : "Les équipes mixtes produisent de meilleurs résultats"

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Un grand nombre de dirigeants sont convaincus que, si la cause féminine est évidemment une question de morale, de manière très pragmatique, il s’agit également d’une cause d’intérêt général pour les entreprises...

"Les dirigeants sont en face du paroxysme du monde VUCA"

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La pandémie actuelle impose des contraintes fortes d’organisation pour les entreprises. Résilience, plan de continuité, gestion de crise, maintien de la relation clients, gestion des Ressources Humaines et développement massif du télétravail,...
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