Transformation digitale des entreprises : concrètement, tout va bien ?

À terme toutes les entreprises sont concernées. La société Tesla commence à concurrencer des géants comme Ford, Toyota et Volkswagen sur le segment de la voiture électrique. L’aventure de l’espace n’est plus...

"Les Assurtechs intègrent et étirent la chaîne de valeur de l’assurance"

Quel est l’état de l’innovation dans le secteur de l’assurance ? Quelles sont les success stories #Assurtech ? Les Assurtechs sont-elles vecteur d’innovation ou effet de mode ? Comment seront les Assurtechs...

Téléconsultation médicale au bureau pour les collaborateurs MATMUT

Dans le cadre de l’accord relatif à la qualité de vie au travail récemment signé par la Direction Générale et les organisations syndicales représentatives, le Groupe Matmut met dorénavant à la disposition...

Comprendre les risques ressources humaines ?

Comment identifier et mesurer les risques RH ? Le pilotage des risques est-il possible ? Quelles spécificités prendre en compte pour les anticiper et les prévenir ?    Dans une vision des ressources humaines...

Jacques Richier "Nous sommes influenceurs et prenons de l'avance"

« Nous devons changer nos façons de travailler pour anticiper les évolutions réglementaires, l'impact des technologies, les nouveaux comportements et usages des consommateurs. Les écosystèmes sont un levier pour que le changement...

Le numérique au service de la conformité

INSquary est une « RegTech » qui utilise les potentiels du numérique pour faciliter et sécuriser les relations entre les assureurs et leurs partenaires (distributeurs, délégataires de gestion), de la formalisation dématérialisée...

Afterwork recrutement : pour trouver la perle rare ?

Chatbot, Hackathon, Forum de recrutement virtuel, réseaux sociaux, CV sur Instagram, … . Dans un contexte généralisé de transformation du monde du travail, le recrutement se réinvente et certaines méthodes apparaissent et...

MAIF, MACIF et SMA ont la cote auprès des salariés !

Pour cette cinquième édition du palmarès des meilleurs employeurs, l’institut Statista est demeuré fidèle à la méthodologie utilisée les années précédentes : un panel de 20000 personnes qui travaillent dans...