Quels nouveaux enjeux pour la prévoyance/santé ?

Les changements démographiques, sociologiques ou technologiques influent significativement sur la protection sociale des Français. Notre dernière révolution « industrielle », celle liée à la révolution numérique, impacte également les offres, les métiers...

L’assurance réalisera t’elle la révolution interne de ses organisations, de ses métiers et de ses compétences ?

Fin juin, l’Observatoire de l’Evolution des Métiers de l’Assurance a présenté son Baromètre prospectif 2017 portant sur l’évolution des métiers et des compétences de l’assurance. La tendance qui ressort de ce Baromètre...

L'innovation participative se développe sur le secteur

Dans un secteur de plus en plus concurrentiel, les acteurs de l'assurance ont l'obligation d'innover. Mais l'innovation n'est pas réservée au service R&D, elle est l'affaire de tous. Dans ce sens, les...

Banque/Assurance : Quels seront les emplois et les besoins en compétences d'ici à 2030 ?

Le cabinet McKinsey a dévoilé les résultats de sa nouvelle étude intitulée "The Future of Workplace".  Quels types de métiers vont croître d'ici à 2030 ? Quels types de métiers vont diminuer...

Sondage : l'intrapreneuriat est la clé de voûte de la transformation et du succès !

La transformation est indispensable pour toutes les entreprises, notamment celles du secteur de l'assurance. Mais comment se transformer ? En interne ? En externe ? Une des pistes est de s'engager sur...

Le Groupe MAIF lance sa plateforme solidaire auprès de ses salariés

Le groupe MAIF agit pour l’engagement solidaire en entreprise et lance en ce mois d'avril sa plateforme solidaire. Développée par la startup sociale microDON et co-construite par la MAIF, l’objectif est de...

Macif, un nouveau modèle social pour accélérer sa transformation

Le 29 mars dernier, le groupe MACIF a annoncé la signature des accords constitutifs de son nouveau modèle social (NMS) par deux organisations syndicales – la CFDT & CFE-CGC (qui ensemble représentent...

L’intrapreneuriat, clé de voûte de la transformation et du succès !

Même si des apports externes sont indispensables, la transformation d’une entreprise passe inéluctablement par l’interne, les dirigeants, mais aussi les collaborateurs. Ainsi des projets « d’entreprise dans l’entreprise » permettent de développer...