APICIL crée Gentto, TPA santé et prévoyance

En partenariat avec Docaposte, le Groupe APICIL, spécialiste en protection sociale, annonce la création de Gentto, une société de gestion et de services pour compte de tiers en santé et prévoyance. La...

Enquête : le sentiment au cœur de la relation client ?

Chaque acteur du marché de l'assurance souhaite apporter le meilleur parcours, le meilleur service et la meilleure expérience à ses clients. MàJ : 21/09/2023 Sur le marché très concurrentiel de l’assurance vie et non...

Assurance et réparation automobile, les PIEC seule option !

La fabrication de véhicule demande des quantités considérables d'eau et d'énergie. Elle génère également un volume significatif de déchets. Pour les acteurs du secteur automobile, la réduction de leur impact environnemental est...

Résiliation en 3 clics : la perception d’Ailancy

Débutée en 2008 avec la loi Chatel, poursuivie en 2014 avec la loi Hamon puis en 2022 avec la loi Lemoine, la résiliation des contrats d’assurance fait l’objet de réglementations successives depuis...

Histoire d’assurés, histoire d’assureurs : série de l’été

Tout au long de l’été, le Groupe Covéa a diffusé une série de podcasts hebdomadaires intitulée « Histoire d’assurés, histoire d’assureurs ». Un programme qui nous invite à plonger dans les coulisses du secteur de l’assurance...

L’Assurance inclusive, pour réduire quelques inégalités

Si elle existe pour nous protéger, l’Assurance reste parfois, peu accessible aux personnes fragilisées* alors menacées par une plus grande exposition aux risques. C’est dans un contexte actuel de lutte contre les...

Les clients conseillent : 6 mutuelles santé pertinentes…

Le choix et la souscription d’une assurance santé est un enjeu majeur pour les Français qui veulent protéger leur santé et celle de leur famille. Sur la base des avis postés et...

L’expérience collaborateur indissociable de la réussite de l’entreprise

De plus en plus d’entreprises font appel à un « chief happiness officer », ou « responsable du bonheur en entreprise », pour booster leurs équipes, attirer des talents, ou les retenir quand ils ont intégré...