Transformation assurance 2023 : focus sur le capital Humain

"Les talents dans l'assurance, c’est juste fondamental pour notre secteur " déclarait récemment Adrien Couret, à propos du dispositif, et du nouvel évènement " Les Talents de l’Assurance" MàJ le 10/01 Le talent des...

C’est quoi le talent (dans l’entreprise) ? Voilà les réponses !

Le 16 mars 2023, nous organisons un événement qui ne concerne pas l’innovation, ni la technologie, … mais le capital Humain, les Femmes et les Hommes de notre industrie. Un événement, mais...

Guerre des talents, une réalité pour les assureurs ?

Dans une société en pleine transformation, garder et attirer les talents est un enjeu majeur pour les entreprises du secteur de l’assurance. Ces derniers mois, L’Assurance en mouvement a donné la parole à...

2023 c’est demain, tension dans l’attraction des talents

2023, c’est demain et ça se prépare maintenant. À l’occasion de FORWARD, nouveau rendez-vous People & Talent annuel, la société de formation NUMA a mené une enquête auprès de plus de 100...

Secteur Assurance : pour vous, c’est quoi le talent ?

Défini au sens littéral comme une aptitude particulière à faire quelque chose, le talent est une réalité multiple. Il diffère en fonction des individus, des domaines d’activité. L’Assurance en mouvement lance une...

Assurance et guerre des talents, opération séduction

Difficultés de recrutement, turn-over important, candidats exigeants… les entreprises sont de plus en plus à la peine pour embaucher et fidéliser les collaborateurs dont elles ont besoin. Et n’hésitent pas à séduire...

Agir vraiment avec les nano-influenceurs !

Le développement des réseaux sociaux a fait naître le terme d’influenceur, autrement dit, une personne qui prend la parole sur un domaine précis sur le Web à travers plusieurs plateformes existantes, telles...

Cyber : Stoïk lutte aussi contre la pénurie de talents

Stoïk lance “Objectif Cyber” et met ses ventes au service de la cybersécurité des entreprises françaises avec une opération originale pour sensibiliser au risque cyber et lutter contre la pénurie de talents...