Manque d’innovation et de talents dans le secteur de l’assurance ?

Le Time Machine Report qui conclut le programme Protecting the Future de l’entreprise sociale Startup Sherpas porte bien son nom. L’initiative se concentre sur l’avenir, celle de la proposition d’assurance, et la prochaine...

Faire découvrir aux talents l’écosystème d’innovation de l’assurance

Le groupe APRIL annonce son soutien à l’École 42 Lyon Auvergne-Rhône-Alpes, école d’informatique d’excellence et premier campus français du réseau 42. Avec son modèle pédagogique unique, cette école a pour objectif de former...

Guerre des talents : l’attractivité, un enjeu clé

Le phénomène que les Américains appellent « big quit » ou « great resignation » semble se propager en France. Cette éventualité, ajoutée à celle du manque d’attractivité du secteur de l’Assurance...

Guerre des talents : Nathalie Aubonnet répond à nos questions

L’assurance en Mouvement et mind HUNTERS ont décidé d’interroger des dirigeants afin qu’ils nous livrent leurs convictions. Les mutations des entreprises, exacerbées par la crise sanitaire, doivent-elles inciter l’entreprise à repenser sa stratégie...

« Pour gagner cette guerre des talents, il faut rester soi-même »

Guerre des talents, une réalité pour l’assurance ? est le thème de l’entretien avec Emmanuelle Nave, DRH de Mutuaide. Selon vous, actuellement, y a-t-il de nouveaux besoins pour les collaborateurs (qualité de vie...

Guerre des talents : Soyez vrai, soyez vous !

Guerre des talents, une réalité pour l’assurance est le thème de l’entretien avec Léa Joussaume – Directrice de la communication Luko D’un point de vue général, les mutations des entreprises, exacerbées par la...

Guerre des talents : les collaborateurs attendent une relation plus authentique

Guerre des talents, une réalité pour l’assurance est le thème de l’entretien avec Karine Goemaere, DRH ad interim et Mélanie Tanghe, Directrice Talent (Acquisition & Management), Marque Employeur & RH réseaux de...

Guerre des talents : la quête de sens n’a jamais été aussi centrale au travail

Guerre des talents, une réalité pour l’assurance ? est le thème de l’entretien avec Frédéric FAYE Directeur RH Groupe APICIL. Selon vous, actuellement, y a-t-il de nouveaux besoins pour les collaborateurs (qualité de...