Les assureurs s’engagent : quelques initiatives

La responsabilité sociétale des entreprises est de plus en plus une réalité, notamment chez les assureurs. Ceux-ci soutiennent des projets conformes à leurs valeurs et participent à un monde plus équitable. Focus...

Prix de l’Innovation sociale : appel à projets Groupama

Depuis 2000, la Fondation Groupama œuvre pour faire connaître les maladies rares et accompagner ceux qui en souffrent. C’est dans ce but qu’elle a créé en 2010 le Prix de l’Innovation sociale,...

MAIF Impact : accélérer l’innovation à impact positif

Créé en 2013, MAIF Impact accompagne dans leur changement d’échelle les entreprises porteuses d’innovation sociale qui allient impact fort et recherche de rentabilité. Fort de son expérience et de sa connaissance de...

Bien-être au travail : enjeu essentiel pour l’assurance

Si le travail est l’une des choses qui prend le plus de place dans notre vie, autant s’y épanouir. Qu’ils s’agissent de sociétés du secteur de l’assurance, ou d’autres entreprises de manière...

AÉSIO mutuelle, investissement responsable ambitieux et engagé

Le 1er rapport ESG1 Climat d’AÉSIO mutuelle marque une ambition affirmée et une démarche ESG mature pour la mutuelle unifiée. Ce rapport est le résultat d’une politique d’investissement socialement responsable ambitieuse en matière...

Macif : innovation avatar 3D pour inclusion numérique

La Macif a développé un avatar 3D proposant un service innovant de traduction automatique en Langue des signes française. Disponible sur son application et son site internet, il accompagne ses sociétaires sourds...

Fin de vie : MGEN s’engage et éclaire les débats

Révélation du manifeste et de l’enquête IFOP Parce qu’elle combat les inégalités depuis toujours et qu’elle s’engage sur les sujets de société, la mutuelle MGEN a souhaité être partie prenante du débat sur...

USA : innovation et santé mentale en entreprise

L’application Noble créée par un thérapeute cherche à offrir une approche simple, mais puissante du soutien en santé mentale et à aider les employeurs à réduire l’épuisement professionnel, les changements d’effectifs et...